24 de Septiembre de 2020 | La Realidad Política
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El Oscar impondra reglas de diversidad para premio a mejor pelicula

El Discurso
Domingo, 13 de Septiembre de 2020

La innovadora regla llega despus de aos de crticas por la falta de diversidad entre los miembros de la Academia de Artes y Ciencias Cinematogrficas. Foto: PI/Javier Rojas       ver galería

La Academia de cine de Hollywood revel este martes, en un anuncio histrico, nuevas y estrictas normas de elegibilidad para fomentar la diversidad entre los nominados al premio scar a mejor pelcula.

A partir de 2024, todas las pelculas que aspiren a ganar el premio ms codiciado de la industria precisarn un nmero mnimo de empleados en el reparto, equipo de produccin y administrativo de minoras tnicas muy poco representadas, o abordar directamente temas que afecten a esas comunidades.

La innovadora regla llega despus de aos de crticas por la falta de diversidad entre los miembros de la Academia de Artes y Ciencias Cinematogrficas, y entre los nominados y ganadores del scar que ellos seleccionan.

Y aunque la Academia ya ha tomado medidas para diversificar su membresa, las nuevas reglas del martes marcan una apuesta ms agresiva para remodelar el desempeo general de Hollywood en cuanto a diversidad.

"Creemos que estas normas de inclusin sern un catalizador para un cambio duradero y esencial en nuestra industria", resaltaron el presidente de la Academia, David Rubin, y la directora general, Dawn Hudson, en un comunicado.

Segn las nuevas normas, las obras que compitan en la categorala de mejor pelcula tendrn que cumplir al menos dos de los cuatro criterios diseados para mejorar las prcticas de contratacin y la representacin dentro y fuera de la pantalla.

El primer criterio exige que el protagonista de la pelcula sea de un grupo subrepresentado, o que 30% de los papeles secundarios se asignen a minoras, o que se aborden los problemas que rodean a estas comunidades como su tema principal.

Como segundo punto se estipula que las figuras principales entre bastidores deben proceder de grupos histricamente desfavorecidos, entre los que tambin se incluyen las mujeres, las comunidades LGBTQ y personas con discapacidad.

Las dos ltimas medidas se refieren a la oferta de pasantas y capacitacin a grupos insuficientemente representados, y a diversidad en equipos de comercializacin y distribucin.

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