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Polica Federal informa que concluir su proceso de depuracin de elementos

El Discurso
Lunes, 17 de Septiembre de 2012

Del total de estas evaluaciones, 134,759 se han aplicado a personal de nuevo ingreso. Foto: PI/Omar Hernndez       ver galería

Como parte del proceso institucional permanente para el fortalecimiento de su capital humano, la Polica Federal informa que de diciembre de 2006 a la fecha la Direccin General de Control de Confianza ha realizado un total de 240,024 evaluaciones tanto al personal que forma parte de esta corporacin como a quienes aspiran integrarse a sta.

Del total de estas evaluaciones, 134,759 se han aplicado a personal de nuevo ingreso, como requisito indispensable para su incorporacin a las filas de la Polica Federal en donde uno de cada cuatro aspirantes aproximadamente, acredita dichos exmenes.

En seguimiento al esquema para preservar la fortaleza institucional, la Polica Federal efecta peridicamente evaluaciones de permanencia y de promocin. En ese sentido, se han realizado un total de 46,754 evaluaciones, considerando que algunos elementos han sido evaluados en dos o ms ocasiones, como parte de los requisitos que seala la Ley y Reglamento de nuestra Institucin.

Del total de evaluaciones de permanencia aplicadas a la fecha, se cuenta con 2,045 elementos que no acreditaron los controles de confianza, por lo que incumplen con el requisito de permanencia regulado por el Artculo 17, inciso B apartado VI de la Ley de la Polica Federal y con base en lo previsto en la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pblica.

De estos 2,045 elementos se han turnado al Consejo Federal de Desarrollo Policial, a travs de la Unidad de Asuntos Internos un total de 919 expedientes integrales, de los cuales han concluido con la baja 302 efectivos.

La depuracin que se lleva a cabo en esta corporacin, implica una serie de procedimientos y pasos que van desde realizar las evaluaciones de control de confianza, hasta la resolucin de baja que emite el Consejo Federal de Desarrollo Policial, pasando por la Unidad de Asuntos Internos.

Este proceso se desahoga en promedio en un lapso de mes y medio, a fin de garantizar en todo momento el respeto a las garantas constitucionales que tiene todo ciudadano y todo funcionario pblico, tales como las garantas de audiencia, derecho de rplica y promover recursos legales incluido el amparo. Los casos pendientes se encuentran en distintas etapas procesales que concluirn a ms tardar a finales del mes de noviembre.

Para ello la Direccin General de Control de Confianza cuenta con las instalaciones ms modernas, sofisticadas y con estrictos controles de seguridad mediante la aplicacin de las siguientes evaluaciones:

Poligrfica
Mdico-toxicolgica
Psicolgica
Investigacin del entorno socioeconmico

Paralelamente, con el propsito de cubrir estas vacantes y como parte de un proceso permanente de reclutamiento y formacin de cuadros, actualmente estn por concluir el Curso de Formacin Inicial 800 elementos con perfil universitario. Adicionalmente, se iniciarn Cursos de Formacin Inicial para 600 elementos que se integrarn a las Divisiones de Seguridad Regional y Fuerzas Federales, con lo que suma un total de 1,400 nuevos efectivos.

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